（二）社會人員。社會上具有國家承認學歷人員。

（三）不限。含應屆畢業生和社會人員。

（四）港澳居民。指香港特別行政區或澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的中國公民。

港澳臺學習、留學歸國人員，報考前須取得相應學歷學位。截至公告發佈之日畢業未滿1年的，視為應屆畢業生（畢業時間以畢業證落款時間為准）；已滿1年的，視為社會人員。

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業、技能及其他條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）相關要求

1.年齡要求。社會人員應符合年齡要求；應屆畢業生不受年齡限制。

2.專業、學歷、學位要求。考生應符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位條件。招聘崗位沒有學位要求的，考生是否取得學位不影響報考。具有高級工、技師（高級技師）職業資格證的，可分別視同具有大專、本科學歷，但僅限報考沒有專業要求的崗位。

招聘單位根據用人需要，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置了招聘崗位專業條件，考生畢業證所列專業應與招聘崗位要求的專業一致。考生所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄內相近專業報考，所學專業必修課程須與該相近專業主要課程基本一致；考生所學專業已列入專業目錄內的，不得按相近專業報考。

考生學位種類、學校院系種類、畢業證專業名稱後以括弧等形式列出的培養方向，均不能作為判斷考生所學專業的依據。招聘崗位以括弧形式提出了具體專業方向的，考生還須符合專業方向要求。港澳臺學習、留學歸國人員所學專業，以教育部中國留學服務中心認定的專業名稱為准。

3.專業技術資格、職業資格、執業資格及其他資格要求。以考生具有相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為准。僅考試、考核合格，但還未獲得證書或批文的，不視為已具備相應資格。相關證書還須符合招聘崗位所設證書類別、專業、級別要求。考生不能以職業資格證代替職稱報考。

4.工作經歷要求。以在工作單位參加社會保險或經人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起。部隊服役經歷視為工作經歷，但不視為指定類型的工作經歷。考生在校全日制學習期間參加社會實踐或者參加相關工作，即使與單位簽訂勞動合同並繳納了社會保險，也不視為工作經歷。計算工作經歷截止時間為本公告發佈之日前1天。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件。凡資格條件高於公告要求者均可報考。

6.國有單位定向生、委培生報考的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見材料應在面試資格審核前提供）。

7.具有以下情形之一者，不得報考：因涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；聘用後即構成回避關係的；法律法規規定不宜聘用的其他情形。

考生不得報考與本人有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關係且擔任副科級以上職務的親屬所在單位機關普通雇員崗位。

（二）報考要求

1.考生只能選擇一個崗位報考。不能用新、舊版兩個身份證號同時報考，報考與考試時使用的居民身份證必須一致。考生須憑准考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

2.考生應如實、全面、準確地填寫報考登記表。“學習和工作經歷”應從高中起，按時間先後順序填寫起始年月、地點、單位及職務；大學期間學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避情形，“家庭成員及主要社會關係”不得漏填。

3.筆試前不安排現場資格審查，考生需選擇與本人條件相符的崗位報考。如對招聘崗位要求不清楚，可在報考前向招聘單位諮詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去聘用資格的，一切後果由考生自負。

4.本場次不設“人工審核”。招聘崗位由報考系統自動根據考生填寫的身份證號碼進行校核。校核通過的，自動確認報考，報考資料不能再作修改。

5.考生須於2022年11月23日上午9:00至11月27日上午9:30期間，登錄報考系統列印准考證。

1.筆試

江門市人力資源和社會保障局統一組織。

（1）時間和地點。2022年11月27日（星期日）上午9:30至11:00進行筆試，考試地點詳見准考證。

（2）筆試內容。分為A1、A2、B、C、D四類。

A1類：適用於事業單位衛生綜合類崗位。

A2類：適用於事業單位護士類崗位。

B類：適用於事業單位教育類崗位。

C類：適用於事業單位綜合類及其他崗位。

D類：適用於機關普通雇員崗位。

（3）筆試合格分數線。各類試題滿分均為100分，筆試合格分數線為同類試題筆試最高分的60%。筆試結束後10個工作日內，在江門市人力資源和社會保障局網站公佈筆試成績和合格分數線。低於合格分數線者不納入面試範圍。

（4）筆試加分。參加我省“三支一扶”服務計畫服務期滿不超過3年，且服務期滿考核合格的高校畢業生，筆試成績加5分。筆試結束後3個工作日內，考生持准考證、本人居民身份證，以及服務期滿且考核合格的相關佐證材料原件和影本，到江門市人力資源和社會保障局（蓬江區堤東路93號）事業單位人事管理科，申請加分。逾期未申請，視為考生自願放棄加分。報考未設筆試環節的招聘崗位，不予加分。

2.面試

江門市人力資源和社會保障局統一組織或招聘單位自行組織。

（1）確認面試人選。在筆試合格分數線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次確定面試人選。面試人數達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數進行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生全部入圍面試。

（2）面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對擬入圍面試的考生進行資格審核。審核時間和地點由招聘單位確定。考生結合招聘崗位所設條件提供以下審核資料（原件及影本各一份）：

①本人有效居民身份證、戶口本、報考登記表。

②學歷、學位、專業技術資格、職業資格、執業資格證。畢業證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。港澳臺學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心學歷、學位認證材料。

③工作經歷佐證材料。社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動合同或工作協議等）。

④專業相近材料。按專業相近規則報考的，須提供經畢業院校或該院校教務處蓋章確認的專業課程成績單，及考生所學專業與招聘崗位所設專業相近的意見材料。非按專業相近規則報考的，無需提供。

（3）組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。

（4）面試成績。各類面試試題滿分均為100分，成績在面試結束後當場向考生公佈。面試成績合格分數線為60分，低於合格分數線的，不納入體檢範圍。

3.總成績

總成績=筆試成績×筆試成績權重+面試成績×面試成績權重。若同一崗位考生總成績相同，按先後順序依次比較筆試成績、面試主評委評分高低確定名次，如直至面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。報考未設筆試環節的崗位，考生面試成績即為總成績。

（二）考核

招聘崗位要求博士學歷學位的，採用考核方式，由招聘單位對考生自行組織考核，按考核結果擇優聘用。考核前，招聘單位將對考生進行資格審核，資格審核通過的，進入考核人選名單。招聘單位可對考生有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬聘用人員的重要參考。考核形式、考核內容、評判規則、時間地點等，由招聘單位自行確定。

3.公示結果影響聘用（雇用）的；

4.未在規定報到時間內報到的。

是否遞補由招聘單位自行提出意見，書面報江門市人力資源和社會保障局備案。

附件

1.2022年江門市直事業單位工作人員公開招聘崗位表