11月24日，在澳門人才發展委員會、澳門中聯辦人事部、廣州市委人才辦的大力支持和指導下，粵港澳人才協作辦公室、廣州南沙開發區人才發展局、香港優才及專才協會、澳門專才發展學會聯合主辦的2023粵港澳大灣區卓越工程師第三期研學活動開班儀式在澳門科技大學順利舉行。澳門人才發展委員會秘書長周昶行，澳門中聯辦人事部副部長吳家中，廣州市南沙區委常委、組織部部長張家炳，香港優才及專才協會主席駱勇，澳門專才發展學會會長高俊輝等領導嘉賓，以及來自粵港澳三地的33名高層次人才代表出席本次開班儀式。
南沙區委常委、組織部部長張家炳代表南沙致辭。他表示深化人才協同、共建人才高地是粵港澳大灣區高質量融合發展的關鍵一環，南沙正積極與港澳政府、智庫機構深入合作，深化粵港澳人才協同發展機制，以卓越工程師研學活動等交流項目為載體，搭建起人才心中無形的「粵港澳人心大橋」。南沙將全力以赴當好推動三地協同合作的「踐行者」，優化人才體制機制的「改革者」和打造高水平人才高地的「建設者」
澳門專才發展學會會長高俊輝表示，很高興看到粵港澳卓越工程師研學活動越辦越好，匯聚一批創新能力突出、專業技術拔尖的「卓越工程師們」，希望學員們在合作交流、思維碰撞當中深化協同，為灣區經濟高質量發展做出貢獻。也表示接下來將繼續加強與南沙、香港的人才交流合作，發揮三地人才協同的資源優勢，形成1+1+1=N的人才資源放大效應。
香港優才及專才協會駱勇主席表示在過去的數月是粵港澳人才協作辦公室順利運轉，人才協同機制有效運作的階段，取得了眾多突出成效。粵港澳卓越工程師研學活動持續精益求精，搭建起三地高層次人才的學習平台和交流空間，希望接下來繼續與南沙和澳門攜手，共同擴寬協同廣度、加強協同深度，推動三地人才協同向縱深發展。
在宣佈班委名單後，主辦方向班委贈送紀念品並合影留念，建立良好的三地友誼。
班委名單
開班儀式結束後，澳門人才發展委員會周昶行秘書長為學員開展專題講座《人才引進法律制度簡介》，詳細介紹了澳門最新人才政策和人才引進法律制度的主要內容，並積極回答學員相關提問，進一步推動粵港澳三地學員間加深政策瞭解。
據瞭解，本期粵港澳大灣區卓越工程師第三期研學活動是2023年度卓越工程師系列研學活動的收官項目。經過粵港澳人才協作辦公室長期努力和協同合作，卓越工程師系列研學活動已經打造成粵港澳三地人才協同的品牌項目，累計匯聚粵港澳三地99位人才代表走訪灣區。3月底和7月底已在南沙和香港舉辦兩期研學活動，共達成近20個產業科研合作意向，持續推動三地人才深入交流、資源合作、跨界創新和融合發展。
本次第三期研學活動為期三天，堅持「研學計劃三方共商」「研修學員三地選派」「研修成效三地共享」，設有專題講座、參觀考察、座談交流、文化陶冶等多樣性課程，推動搭建粵港澳人才深入交往交流的平台。學員們將前往澳門科技大學國家重點實驗室、中國與葡語國家商貿合作服務平台展示館、澳門自來水廠、澳門博物館等地現場研學調研，並聆聽學習《人工智能技術助力大灣區發展》、《培育百年品牌資產的形象戰略》主題講座，同時，還會與澳門重點企業開展座談會，通過自由交流推動三地人才深入對接發展需求，持續為粵港澳人才協同賦能。
粵港澳人才協作辦公室
粵港澳人才協作辦公室於2023年1月5日正式揭牌，由廣州南沙開發區人才發展局、香港優才及專才協會、澳門專才發展學會聯合成立，作為推進三地人才協同的工作載體，承擔人才政策宣傳、資訊速遞、面向海外引才等重大功能。2023年度，粵港澳人才協作辦公室以「一場國際論壇、一場專題研討會、三類品牌活動」為特色，系統推進人才協同合作項目。包括聯合主辦「第三屆香港國際人才高峰論壇」，首次發佈涵蓋三地548個高端崗位的「粵港澳人才需求榜單」,面向世界引進國際高端人才；聯合開展2023年「粵港澳大灣區協同發展人才高峰研討會」，探討推動大灣區構建人才協同合作機制，形成研究報告，共促大灣區人才高質量發展；聯合舉辦3期粵港澳卓越工程師研學活動、2023年度「廣聚英才匯羊城」、5期「智薈灣心 博創未來」博士團招才引智活動品牌活動，匯聚超200位優秀人才在大灣區開展產業研究、學術交流，打響粵港澳人才合作品牌。
南沙作為全國人才管理改革試驗區、粵港澳人才合作示範區和國際化人才特區，近五年高層次人才年均增長超過100%，人才競相湧入態勢初步呈現，迸發出高質量發展的勃勃生機。今年5月發佈的「國際化人才特區9條」人才新政，給予新引進的高層次人才最高1000萬元人才獎勵，對新引進的全日制大學本科、碩士、博士研究生分別給予3萬、6萬、12萬元的生活補貼，對新招收的博士後給予最高75萬元獎勵資助等。落地實施港人港稅澳人澳稅等稅收優惠政策，探索建立粵港澳人才協同促進機制，積極營造良好的人才發展生態，為青年人才在南沙這片熱土施展才華提供優質保障。
