“解決香港目前的困局，『人才』的重要性無需多言，2020《施政報告》中就 42次提及『人才』，香港優才及專才協會歡迎特區政府的各項人才政策。”

2020年施政報告今日發表，過去一年多以來香港經歷反修例示威運動和新冠肺炎疫情打擊，香港社會經歷動蘯，香港經濟面臨萎縮，香港國際形象受到破壞，所以本次的施政報告備受矚目。

如何令香港早日走出困局、令市民恢復信心，是今年 《施政報告》的首要目的。解決香港目前的困局，人才的重要性無需多言，本次《施政報告》中就 42次提及『人才』。香港優才及專才協會歡迎特區政府的各項人才政策，下面就帶大家一次過瞭解本次施政報告中的『人才政策』。

• 於2018年4月成立由政務司司長擔任主席的人力資源規劃委員會， 並於2019年12月推出一站式網上人力資源資訊平台， 為本地勞動人口提供全面資訊， 以協助他們作出職業、進修途徑和發展路向的抉擇。（政務司司長辦公室）• 於2018年8月公布首份包含11項專業的香港人才清單。（勞工及福利局）

• 由2020年9月起，將「優秀人才入境計劃」每年的配額增加至2000個， 以擴充香港的人才庫， 加強香港作為亞洲國際都會的地位。在 2020 年上半年， 共分配了735個名額。（保安局）

吸納人才

• 由政務司司長透過其擔任主席的人力資源規劃委員會， 協調相關政策局的工作， 在參考商界及持份者的意見後， 全面檢視及優化香港吸引人才的機制。（政務司司長辦公室）• 檢討人才清單的涵蓋範圍， 以及相關專業合資格人才在「優秀人才入境計劃」整體分數中的得分比重， 以更準確反映就業市場的最新趨勢， 同時不會影響本地人才的培訓和就業機會。（勞工及福利局）

• 與各相關機構（包括香港科技園公司、數碼港、香港生產力促進局、各大學、五所研究機構、西九文化區、金融發展局及金融服務監管機構等）合作，採取策略性方法在全球各地積極宣傳香港為高質素人才提供的機遇， 重點吸納所需的人才。我們亦會在香港進行宣傳，讓本地人才更深入了解這些機遇， 並協助學生和年輕專業人士為未來作好準備。（商務及經濟發展局、相關政策局）

傑出創科學人計劃

人才是創科成功的關鍵。過去幾年， 我們大幅提升本地研究生的資助和科技專才的培育。多位大學校長最近向特首表示，由於近年本港的創科迅速發展，不少在海外工作的傑出科研人才，都有意到亞洲區發展， 香港應把握機會為創科匯聚更多人才，故特首建議推出為期五年的「傑出創科學人計劃」，估計將動用20億元。

培育創新及科技人才

• 在過去三年，政府已就各項創新及科技人才培訓計劃投放超過 68億元。• 在 2018 年 6 月推出「科技人才計劃」， 並在 2020 年 1 月放寬計劃的範圍及適用科技範疇， 以加快輸入科技人才。（創新及科技局）

• 在 2018 年 8 月推出「科技專才計劃」（包括「博士專才庫」和「再工業化及科技培訓計劃」）及在 2020 年 6 月推出「創科實習計劃」， 並在2020年 7 月優化和整合「研究員計劃」及「博士專才庫」為「研究人才庫」， 以培育和匯聚更多科技人才。自 2017 年 7 月起， 合共超過 8000名科技專才受惠於該等計劃。（創新及科技局）

便利非本地人才的措施

繼續作出安排，便利非本地人才及專業人士在香港的指定行業從事某些短期工作， 包括在 2020年6月推出的先導計劃，讓合資格海外人士在香港從事仲裁方面的短期活動。此外，我們歡迎受聘的專業人士及具技能的人士根據受養人簽證制度， 攜同家庭成員來港。（保安局、律政司）