来源：2013年07月05日     新浪中国/新浪香港

南都訊 記者陳紫嫣 發自香港 港府日前發布“制訂人口政策”議案的總結，政務司司長林鄭月娥表示，香港將多方面吸收人才資源。據港府統計處數據顯示不少“雙非家長”教育水平和職業良好，港府將考慮吸納優秀“雙非家長”資源，並完善配套措施，開拓內地與國外的人才資源來舒緩部分人力短缺問題。

港勞動人口下降須補

前天的立法會議上，港府就“制訂人口政策”議案進行了總結，政務司司長林鄭月娥表示，在人口問題上港府希望做到“質量兼備”。面對香港勞動人口將由 2018年的355萬下降至2035年的337萬，要維持昔日香港的經濟增長，除了要補足勞動人口，港府還應通過教育和培訓以及適當輸入人才，改善人力資 源的素質。

香港目前約有20萬名“雙非嬰兒”，香港社會的焦點多集中在這些“雙非嬰兒”對香港教育服務的需求，但也有立法會議員提出吸納高素質“雙非家長”不失為一種更好地解決勞動力不足方法。“然而，面對香港的低出生率，加上香港政府統計處的調查顯示這班雙非嬰兒的父母有不錯的教育水平和職業，我們不應只從使用公共資源的角度看待他們，也要考慮如何善用他們成為香港的人力資源之一。”

林鄭月娥表示，港府將會好好考慮吸納“雙非家長”這批具有良好教育水平的生力軍，但會以妥善照顧本地學童的需要為前提。

吸引人才可學新加坡

為了維持香港在國際間的競爭力，紓緩部分行業的人力短缺問題，港府方面也將開拓外來新人口來源納入人口政策的範疇。林鄭月娥認為港府目前雖然有幾項輸入人才的計劃，但實際通過這些計劃而輸港的人才數量占當地勞動人口總數的極少數，根據港府官方數據顯示，截至2012年底，透過“一般就業政策”、“輸入內地人才計劃”和“優秀人才入境計劃”赴港工作的專才約為8.7萬人，而該數目只占據了香港整體勞動人口的2.3%。

國內外城市對人才的競爭趨於激烈，林鄭月娥認為，港府目前應當思考的應該是“是否要更主動、更進取地招攬和吸引人才來港”，而新加坡政府吸納人才的一些措施是值得港府參考學習的。“當然，我們明白到必須要做好一些配套服務，以便人才來港留港。”